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募集要項

技術職

• 機械系プロジェクト　|
• 電気系プロジェクト　|
• IT系プロジェクト　|
• 化学系プロジェクト　|
• 文系が活躍するプロジェクト

• 26年3月卒業見込みの方、または既卒2年以内の方
• 理系　全学部・学科（大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校）
• 文系　全学部・学科（大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校）

留学生の方は以下の①または②を満たす方が対象です

• 大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻している方
• 母国の大学院・大学で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻していた方

• 大学院
  
  • 理系 全学部：月給235,000円
  • 文系：月給228,000円
• 大学
  
  • 理系 全学部：月給225,000円
  • 文系：月給218,000円
• 専門学校（4年制）
  
  • 理系 機械、電気・電子：月給225,000円
  • 理系 機械、電気・電子以外、文系：月給218,000円
• 高等専門学校（専攻科）
  
  • 理系 機械、電気・電子：月給225,000円
  • 理系 機械、電気・電子以外、文系：月給215,000円
• 高等専門学校（本科）
  
  • 理系 機械、電気・電子：月給210,000円
  • 理系 機械、電気・電子以外、文系：月給203,000円
• 短期大学・専門学校（2年・3年制）
  
  • 理系 機械、電気・電子：月給204,000円
  • 理系 機械、電気・電子以外、文系：月給197,000円

※上記、理系 機械、電気・電子は、機械工学系、または電気・電子工学系の学科・コースを専攻の方が対象
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※2025年4月採用予定

【雇い入れ直後】全国の取引先でのプロジェクト勤務となります。

▪全国プロジェクト先

• 青森、岩手、宮城、山形、福島
• 茨城、栃木、群馬、山梨、長野
• 東京、神奈川、埼玉、千葉
• 富山、石川
• 愛知、静岡、岐阜、三重
• 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良
• 岡山、広島、山口
• 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

【変更の範囲】※配属先により異なる
全国型社員／エリア限定型社員の定める範囲

＜ご入社前＞
・採用選考時に①全国型社員または②エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。
また、②エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。

・採用選考時に確認した内容を踏まえ、①全国型社員か②エリア限定型社員のいずれか、 ②エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。
※内定通知からご入社までの間は、①全国型社員と②エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。

＜ご入社後＞
➀全国型社員、②エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。
※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。

【①全国型社員、②エリア限定型社員の待遇の相違】
①全国型社員と②エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。
（配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合）
①全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割）
②エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割）
※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。
※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。

【エリア区分】

• 東北（青森、岩手、宮城、山形、福島）
• 関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨）
• 東海（愛知、岐阜、静岡、三重）
• 関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良）
• 中国・九州（岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島）

※カッコ内の都道府県は現時点のもの。
今後もおおむね同様の予定ですが、入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※配属先により異なる

• 有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日）
• 産前・産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 特別休暇
• 慶弔休暇

※プロジェクトにより転勤を必要とする場合

• 初期費用全額会社負担
• 社宅家賃5割～7割会社負担
• 引越し費用一部会社負担
• 赴任時の移動旅費全額会社負担
• 家電・家具レンタルも可（有料）

※当社規定による

• 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 保養・リゾート・レクリエーション施設提携
• スポーツクラブ利用補助
• キャリアコンサルティング
• メンタルヘルスケア
• セルフケアツール
• オンライン復職支援プログラム（リワーク）
• 技術社員表彰制度
• 結婚・出産祝い金
• 企業主導型保育園との提携制度
• 社員持ち株会制度
• 見舞金・弔慰金
• GLTD（団体長期障害所得補償保険）
• 総合福祉団体定期保険
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーション＞
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。
◎映画：1,800円→1,300円
◎カラオケ：室料30％オフ
◎eラーニング：無制限に受講可能など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）

福利厚生を詳しく見る

• エントリーシート（当社フォーマット）
  ※1次選考前にご案内いたします
• 成績証明書　※後日提出も可
• 技術知識に関するアンケート

• キャリアコミュニケーショントレーニング
• WEB学習（モノづくりの基礎、技術系eラーニング）
• 就業規則（動画視聴）
• ビジネスマナー研修（動画視聴）
• 社会人基礎研修（対面）

※25卒

• 業務の振り返り
• スキル・キャリアの棚卸し
• 半期の目標設定など

• 2,000種以上の通信教育講座・eラーニング
• 200種以上の資格取得支援および合格祝い金
• エンジニア主催の勉強会（WEBセミナー、エンジニアコミュニティ）
• キャリアコンサルティング

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