Application
Guideline 募集要項

募集要項
寮・社宅／福利厚生
採用情報
研修制度
会社パンフレットダウンロード会社パンフレットダウンロード

募集要項

募集職種

技術職

雇用形態

正社員（無期雇用派遣）
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です
※試用期間3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外）

募集学部・学科

・25年3月卒業見込みの方、または既卒2年以内の方
・理系　全学部・学科（大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校）
・文系　全学部・学科（大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校）
留学生の方は以下の①または②を満たす方が対象です
①大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻している方
②母国の大学院・大学で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻していた方

初任給

大学院
- 理系全学部：月給235,000円
- 文系：月給228,000円
大学
- 理系全学部：月給225,000円
- 文系：月給218,000円
専門学校（4年制）
- 理系機械、電気・電子：月給225,000円
- 理系機械、電気・電子以外、文系：月給218,000円
高等専門学校（専攻科）
- 理系機械、電気・電子：月給225,000円
- 理系機械、電気・電子以外、文系：月給215,000円
高等専門学校（本科）
- 理系機械、電気・電子：月給210,000円
- 理系機械、電気・電子以外、文系：月給203,000円
短期大学・専門学校（2年・3年制）
- 理系機械、電気・電子：月給204,000円
- 理系機械、電気・電子以外、文系：月給197,000円

※上記、理系機械、電気・電子は、機械工学系、または電気・電子工学系の学科・コースを専攻の方が対象
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※2025年4月採用予定

昇給

年1回（5月)

賞与

年2回（7月・12月）

諸手当

残業手当（100%別途支給）
通勤手当（上限5万円／月）
※上記は規定による

勤務地

【雇い入れ直後】全国の取引先でのプロジェクト勤務となります。

▪全国プロジェクト先

青森、岩手、宮城、山形、福島
茨城、栃木、群馬、山梨、長野
東京、神奈川、埼玉、千葉
富山、石川
愛知、静岡、岐阜、三重
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

【変更の範囲】※配属先によって異なります
全国型社員／エリア限定型社員の定める範囲
＜ご入社前＞
・採用選考時に①全国型社員または②エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。
また、②エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。

・採用選考時に確認した内容を踏まえ、①全国型社員か②エリア限定型社員のいずれか、 ②エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。
※内定通知からご入社までの間は、①全国型社員と②エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。

＜ご入社後＞
➀全国型社員、②エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。
※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。

【①全国型社員、②エリア限定型社員の待遇の相違】
①全国型社員と②エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。
（配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合）
①全国型社員：会社負担7割（ただし6年目以降は5割）
②エリア限定型社員：会社負担5割（ただし6年目以降は3割）
※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。
※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。

【エリア区分】