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募集要項

募集要項

募集職種
技術職
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です
※試用期間3カ月(試用期間は賞与査定期間の対象外)
募集学部・学科
・25年3月卒業見込みの方、または既卒2年以内の方
・理系 全学部・学科(大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校)
・文系 全学部・学科(大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校)

留学生の方は以下の①または②を満たす方が対象です
①大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻している方
②母国の大学院・大学で機械系、電気・電子系のいずれかを専攻していた方
初任給
  • 大学院
    • 理系 全学部:月給235,000円
    • 文系:月給228,000円
  • 大学
    • 理系 全学部:月給225,000円
    • 文系:月給218,000円
  • 専門学校(4年制)
    • 理系 機械、電気・電子:月給225,000円
    • 理系 機械、電気・電子以外、文系:月給218,000円
  • 高等専門学校(専攻科)
    • 理系 機械、電気・電子:月給225,000円
    • 理系 機械、電気・電子以外、文系:月給215,000円
  • 高等専門学校(本科)
    • 理系 機械、電気・電子:月給210,000円
    • 理系 機械、電気・電子以外、文系:月給203,000円
  • 短期大学・専門学校(2年・3年制)
    • 理系 機械、電気・電子:月給204,000円
    • 理系 機械、電気・電子以外、文系:月給197,000円
※上記、理系 機械、電気・電子は、機械工学系、または電気・電子工学系の学科・コースを専攻の方が対象 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ※2025年4月採用予定
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(7月・12月)
諸手当
残業手当(100%別途支給) 通勤手当(上限5万円/月) ※上記は規定による
勤務地
【雇い入れ直後】全国の取引先でのプロジェクト勤務となります。

▪全国プロジェクト先
  • 岩手、宮城、山形、福島
  • 茨城、栃木、群馬
  • 埼玉、千葉、東京、神奈川
  • 富山、石川、山梨
  • 岐阜、静岡、愛知、三重
  • 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
  • 岡山、広島、山口
  • 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

【変更の範囲】※配属先によって異なります
全国型社員/エリア限定型社員の定める範囲

<ご入社前>
・採用選考時に①全国型社員または②エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。
また、②エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。

・採用選考時に確認した内容を踏まえ、①全国型社員か②エリア限定型社員のいずれか、 ②エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。
※内定通知からご入社までの間は、①全国型社員と②エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。

<ご入社後>
➀全国型社員、②エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。
※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。

【①全国型社員、②エリア限定型社員の待遇の相違】
①全国型社員と②エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。
(配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合)
①全国型社員:会社負担7割(ただし6年目以降は5割)
②エリア限定型社員:会社負担5割(ただし6年目以降は3割)
※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。
※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。

【エリア区分】
  • 東北(青森、岩手、宮城、山形、福島)
  • 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨)
  • 東海(愛知、岐阜、静岡、三重)
  • 関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)
  • 中国・九州(岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)
※カッコ内の都道府県は現時点のもの。
今後もおおむね同様の予定ですが、入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
※就業先により異なる所定労働時間を超える労働の有無:有
※月平均残業 11.8時間(残業代100%支給)
休日・休暇
年間休日最大125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる・有給休暇(年間有給休暇取得実績:12.3日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇

寮・社宅/福利厚生

寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
  • 借上げ寮・社宅・・・初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
  • 赴任時の移動旅費全額会社負担
  • 引越費用一部会社負担
  • 家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
福利厚生
  • 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 保養・リゾート・レクレーション施設提携
  • スポーツクラブ利用補助
  • 会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
  • キャリアコンサルティング
  • メンタルヘルスケア
  • セルフケアツール
  • オンライン復職支援プログラム(リワーク)
  • 技術社員表彰制度
  • 結婚・出産祝い金
  • 企業主導型保育園との提携制度
  • 社員持ち株会制度
  • 見舞金・弔慰金
  • 個人型確定拠出年金(iDeCo)
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 総合福祉団体定期保険
  • 再雇用制度(65歳まで ※定年60歳)
福利厚生を詳しく見る
受動喫煙対策
有(喫煙室設置)
※就業先により異なる

採用情報

選考方法
面接・適性確認
採用フロー
エントリー

WEB説明会

一次選考
(WEBでの面接です)

最終選考
(WEBまたは、対面による面接です)

内定
提出書類
  • 履歴書またはオープンES
  • 成績証明書 ※後日提出も可
  • 技術知識に関するアンケート

研修制度

入社前研修
  • キャリアコミュニケーショントレーニング
  • WEB学習(モノづくりの基礎、技術系eラーニング)
  • 就業規則(動画視聴)
  • ビジネスマナー研修(動画視聴)
  • 社会人基礎研修(対面式オンライン)
※24卒実績
キャリアブラッシュ
アップ研修
  • 業務の振り返り
  • スキル・キャリアの棚卸し
  • 半期の目標設定など
自己啓発支援制度
  • 約2,000種の通信教育講座・eラーニング
  • 200種以上の資格取得支援および合格祝い金
  • エンジニア主催の勉強会(WEBセミナー、エンジニアコミュニティ)
  • キャリアコンサルティング
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