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採用情報

人事部から皆さんへ 求める人物像

「人」を第一に。

社会を動かす技術の発展や革新、
進化を生み出すのは、
いつの時代も「人」です。
顧客となるものづくりメーカーの
人材要望に応え続けることはもちろん、
なによりエンジニアを中心に、
働く人が望む働き方や実現したい
キャリア等の想いに常に耳を傾け、
能力を発揮できる場を創出することが、
ビーネックステクノロジーズの
「役割」であり「責任」です。
そして、そんなエンジニアと真摯に向き合い、
熱い想いに応えることが、
みなさんに最も期待されること。
エンジニアの仕事に対する想いを受け止め、
「人」を求める企業との
架け橋となってください。

ビーネックステクノロジーズの
総合職(営業職)に
求められることは

ビーネックステクノロジーズには前向きな先輩たちが多く、
オフィスは活気で溢れています。
新入社員として働き始めたら、
時には躓くこともあるかもしれません。
その時、後ろ向きにならず
ポジティブでいられるか。
仲間とともに切磋琢磨をしながら仕事を楽しむことが大切です。

仕事の仕方やプロセスは、
先輩の助言を受けながら
“自分で築き上げていくもの”。
周りの先輩たちの良いところを
こっそり真似して、
自分なりの営業スタイルを確立していこうと
努力する人が活躍しています。

「教えてくれるだろう」
「教えてもらえないからできない」ではなく
、仕事を進めながら疑問点を見つけ、
動いていける人が成長します。
受け身ではなく積極的に聞きにいける人には、
先輩たちも教えてくれて、
あなたに仕事を任せてくれるはずです。

会社の成長・エンジニアの成長とともに、
自身の成長や変化を求め、成長を楽しめる方。
そして、「人」のためになる仕事がしたい、
「人」のキャリアに関わるサポートをしたいという思いを持っている方、
説明会でお待ちしています。

楽しみなのは、
これからのあなたです。

募集概要

募集職種 総合職(営業職)
募集学部・
学科
全学部・学科
初任給 大学卒以上 205,000円
勤務地 全国の各オフィス
仕事内容 *大手メーカーを中心としたお客様の法人営業
*お客様の人材ニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案
*担当エンジニアのキャリア・スキルアップの為の就業フォロー
年間休日 125日
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(夏季・冬季)

就業環境

諸手当 *通勤手当(実費支給、上限5万円)
*住宅手当(全社員一律2万円を支給)
*地域手当(地域により支給することがある)
*時間外労働手当
休日休暇 *夏季休暇
*年末年始休暇
*年次有給休暇
*介護休業
*産前・産後休業
*育児休業
*特別休暇(慶弔休暇等)
*土・日・祝日(年に1回土曜出勤あり)
*その他会社が特に定めた日(会社カレンダーに準ずる日)
待遇 *各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
*転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担)
*持株会
福利厚生 *保養施設
*スポーツ施設
*メンタルヘルスケア制度
*TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟
*住宅補助(新卒特例)
社内制度 *フレックス制度
*メンター制度
*能力開発支援制度
*資格取得祝い金制度、資格取得補助
*社員表彰制度
*結婚祝い金制度
*出産祝い金制度
*退職金制度
*再雇用制度

教育研修

研修制度 *新入社員導入研修
*ビジネスマナー研修
*ものづくり実習
*配属後フォローアップ研修
*マネジメント研修
*リーダーシップ研修
自己啓発支援制度 *資格取得受験料補助
*通信教育講座受講補助
表彰制度 *MVP賞(最優秀賞)
*MVT賞(最優秀チーム賞)
*FMVP賞(新人賞)
*VP賞(優秀賞)

採用情報

募集人数 20名程度
選考方法 面接複数回
採用フロー エントリー

説明会

書類選考

一次面接

最終面接

内定
提出書類 *履歴書(Open ES可)

内定後には以下をご提出いただきます。
*成績証明書
*卒業見込証明書
*健康診断書
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