Company会社を知る
数字で知る
※2023年6月期現在
※2023年6月期現在
約1,080社
※取引社数：約1,080社 ※事業所数：1,780以上
転職満足度
※2023年5月エンジニアWebアンケート／
自社調べ
※2023年5月エンジニアWebアンケート／
自社調べ
- 休日もしっかりあり、プライベートも大切にできる
- 正社員雇用で安定した収入を得られる
- 知識やスキルが身に付き成長を実感できる
※2022年9月エンジニアWebアンケート／
自社調べ
※2022年9月エンジニアWebアンケート／
自社調べ
- 新たな知識やスキルが身に付いた
- 主体的に遂行できる業務の幅が広がった
- 職場の上司・先輩などから褒めてもらえた
移籍実績
134名※2023年6月期
福利厚生
仕事もプライベートも大切にできる働きやすい環境が整っています。
週休
※就業先に準ずる
年間休日
※就業先に準ずる
月平均残業時間
(残業代100％支給)
年間有給休暇取得実績
社員全員に社用スマホ貸与
日々の勤怠連絡をはじめ、eラーニング受講やエンジニア主催の勉強会に参加することもできます。
日々の勤怠連絡をはじめ、eラーニング受講やエンジニア主催の勉強会に参加することもできます。
さまざまなサービスをお得な料金で受けられる総合福利厚生サービス
●映画：1,800円→1,300円●各種レジャー施設：チケット割引
●サービス：子育て・介護・健康促進 など
さまざまなサービスをお得な料金で受けられる総合福利厚生サービス
●映画：1,800円→1,300円●各種レジャー施設：チケット割引
●サービス：子育て・介護・健康促進 など
社宅制度
ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能です。給与形態は同様で、プロジェクトの提案できる範囲や会社指示に基づく転居を伴う場合の家賃負担割合が異なります。
ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能です。給与形態は同様で、プロジェクトの提案できる範囲や会社指示に基づく転居を伴う場合の家賃負担割合が異なります。
【待遇】社宅の会社負担7割（６年目以降は５割）
【待遇】社宅の会社負担5割（６年目以降は３割）
※エリア：東北、関東、東海、関西、中国・九州エリアは今後も概ね同様の予定となりますが、入社時点においては各エリアの都道府県が異なる場合がもあります。
- 借上げ・社宅 初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
- 家電・家具レンタルも可（有料）
- 赴任時の移動旅費全額会社負担
- 引っ越し費用一部会社負担
産前（出産予定日含む42日間）産後（出産翌日から56日間）、および産後休業の翌日から子の1歳の誕生日の前日まで、育児休業を取得できます。産前産後休暇中には出産育児一時金と出産手当金が受けられます。
● 育児休暇取得実績／女性：34名 男性：31名（2022年7月～2023年6月実績）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 保養・リゾート・レクレーション施設提携
- スポーツクラブ利用補助
- キャリアコンサルティング
- メンタルヘルスケア
- セルフケアツール
- オンライン復職支援プログラム（リワーク）
- 技術社員表彰制度
- 結婚・出産祝い金
- 企業主導型保育園との提携制度
- 社員持ち株会制度
- 見舞金・弔慰金
- 個人型確定拠出年金（iDeCo）
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 退職金制度（企業型確定拠出年金）
- 総合福祉団体定期保険
- 再雇用制度（65歳まで ※定年60歳）
社員が元気にいきいきと働き続けるために「健康経営」を推進しています。
ビーネックステクノロジーズでは、社員の健康維持・増進を経営的な視点で考え実践する「健康経営」に取り組んでいます。
具体的には、社内保健師と連携した社員の健康課題のケア、相談窓口の設置、傷病による休職者への復職支援を実施。また、カウンセラーへの相談やメンタルヘルスに関するeラーニングなど、社員が自己負担なくセルフケアに役立てるツールも整備しています。
こうした取り組みが評価され、2024年3月11日には、日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人2023に続き、2年連続の認定となります。
企業情報
エンジニアに。
当社は、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
さまざまなテクノロジーが社会に大きく変革を生み出し、エンジニアの需要はますます高まりをみせています。
エンジニア未経験の方も、まずはエンジニアとして自分がやってみたいと思うことに一歩踏み出してみてください。初めはどんな小さな一歩からでも構いません。
一人ひとりの「次」への挑戦が、 時代の「次」を創る原動力となってゆく。
皆さんがさまざまなプロジェクトを通じて自分の適性を理解し、自分らしいキャリアを築いていけるよう全力でサポートしていきます。
会社概要
- 会社名
- 株式会社ビーネックステクノロジーズ
- 所在地
- 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 Tel. 03-5777-7727 Fax. 03-5777-7728
- 代表者
- 代表取締役社長 𠮷井 栄伸
- 設立
- 2019年7月1日
- 資本金
- 200百万円（2023年7月時点）
- 業務内容
- 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介
- 従業員数
- 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期
- 許認可
- 労働者派遣事業 派13-314322
有料職業紹介事業 13-ユ-311247
- Pマーク
- JUASプライバシーマーク認定 17002424(04)
- 健康経営
- 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153
- 労働者派遣の状況
（情報開示） - https://www.benext.co.jp/bnt/company/overview/margin.pdf
主なグループ企業
- 国内
-
■機電
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
■IT
株式会社オープンアップITエンジニア
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
ガレネット株式会社
■建設
株式会社夢真
株式会社夢真エキスパート
株式会社オープンアップコンストラクション
■その他
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
株式会社オープンアップテクノロジー
- 海外
- Gap Personnel Holdings Limited
Driving Force
PT. TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIA
托斯蒂客（上海）人才咨詢有限公司
山東聯信智達人力資源有限公司
広州点米信科人力資源有限公司
香港虎斯科技有限公司（HKTT）
L&A INVESTMENT CORPORATION