ITエンジニアとして
成長したい方 積極採用中!

実務経験があれば
経験年数は問いません!

  • Web、オープン、
    汎用系の開発経験
  • サーバ、ネットワーク
    の設計構築経験
  • 運用、保守、
    テストの経験
  • 組込み制御
    の開発経験
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東証プライム上場企業
グループの一員
進化し続ける
会社で働く

ビーネックステクノロジーズは
エンジニア専門の
アウトソーシング企業です。

東証プライム上場企業グループの
一員として、成長し続けています。

  • 社員数

    6,767名 グループ会社含めると31,172名

    エンジニアの年齢比率

    平均年齢35.0歳
  • 社員数

    6,767名 グループ会社含めると31,172名
  • エンジニアの年齢比率

    平均年齢35.0歳
  • 年間売上高

    売上高(単体)約385億円※2023年6月期
  • 配属先

    約1,080社 1,780以上の事業所でのプロジェクト
  • 拠点数

    全国17拠点と東京/大阪研修センター、お台場セミコントレーニングセンター

もっと詳しく知りたい方は…

会社紹介ブログをご覧ください。
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多種多様な
プロジェクト
理想の
仕事を選ぶ

  • IT職のプロジェクト比率

    IT職のプロジェクト比率

    ビーネックステクノロジーズの最大の強みは、エンジニア一人ひとりが活躍できるフィールドがあることです。ご自身の希望や志向、これまでのご経験やキャリアに合わせて幅広い領域、職種から就業先を選び、ご自身の「次」のキャリアに挑んでいただける環境があります。

  • プロジェクト例

    【開発系】

    • IoTデバイス・モバイルアプリ開発
    • Web広告プラットフォーム開発
    • 画像処理や医療機器の制御系ソフト開発
    • AI技術を駆使したロボットの組込み開発
    • 自動車先進運転支援システムに関わる先行開発
    もっと「開発」プロジェクトを探す

    【インフラ系】

    • 官公庁向けネットワークの設計構築
    • AWSクラウドの設計構築
    • 社内システムのミドルウェア構築
    • 次世代高速ネットワーク技術検証
    • ネットワーク/サーバの運用監視
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研修・サポート
充実
エンジニアの
成長を支援

  • 学習・研修講座

    通信教育 eラーニング 手厚いサポートで成長を応援 学習・研修講座約2,000種

    「自ら学び、成長したい」と考えるエンジニアのために、技術知識やビジネススキル、語学などの多彩な講座があります。

  • オンラインサポートシステム

    エンジニア(あなた) BNEXT

    会社から全エンジニアにスマートフォンを貸与しています。業務上の問い合わせ、勤怠関連の申請をはじめ、eラーニングの受講やキャリアアップに関するアドバイスも受けられます。

充実した毎日を送る ワークライフ
バランス
を実現

就業環境・福利厚生

  • 完全週休2日制
  • 年間休日
    最大125
  • 平均残業時間
    11.8時間
  • 年間有給休暇
    取得実績
    12.3
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募集要項

募集職種

技術職
職種詳細はこちら≫

雇用形態

正社員(無期雇用派遣)
※契約社員のご相談も可

試用期間

3カ月(試用期間は賞与査定期間の対象外)

勤務地

【雇い入れ直後】全国の取引先でのプロジェクト勤務となります。

■全国プロジェクト先
岩手、宮城、山形、福島
茨城、栃木、群馬
埼玉、千葉、東京、神奈川
富山、石川、山梨
岐阜、静岡、愛知、三重
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
岡山、広島、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

【変更の範囲】※配属先によって異なります
全国型社員/エリア限定型社員の定める範囲

<ご入社前>

  • 採用選考時に①全国型社員または②エリア限定型社員の「どちらを希望するか」勤務地区分の確認をさせていただきます。
    また、②エリア限定型社員を希望される場合には、【エリア区分】の希望も併せて確認をさせていただきます。
  • 採用選考時に確認した内容を踏まえ、①全国型社員か②エリア限定型社員のいずれか、 ②エリア限定型社員の場合は【エリア区分】についても会社で決定の上、内定通知の際にご提示いたします。

※内定通知からご入社までの間は、①全国型社員と②エリア限定型社員、エリア区分の変更は原則不可。

<ご入社後>
➀全国型社員、②エリア限定型社員の勤務地区分およびエリア区分の変更は、入社1年経過後に変更が可能です。
※変更は会社所定の様式による申請内容が承認された場合、または会社提案に対し本人が同意した場合に実施します。

【①全国型社員、②エリア限定型社員の待遇の相違】
①全国型社員と②エリア限定型社員においては、次の通り社宅の会社負担割合が異なります。
(配置される業務・プロジェクトにより転勤を必要とする場合)
①全国型社員:会社負担7割(ただし6年目以降は5割)
②エリア限定型社員:会社負担5割(ただし6年目以降は3割)
※会社負担額については、別途定める地域区分により上限額があります。
※社宅入居年数は、会社指示の転勤の場合には都度リセットされます。

【エリア区分】
東北(青森、岩手、宮城、山形、福島)、
関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨)、
東海(愛知、岐阜、静岡、三重)、
関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)、
中国・九州(岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)
※カッコ内の都道府県は現時点のもの。
今後もおおむね同様の予定ですが、入社時点においては都道府県が異なる場合もあります。

給与

月給21.2万円~53万円+各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当
※上記は規定による

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)
※就業先により異なる

所定労働時間を超える労働の有無:有
※月平均残業時間:11.8時間(残業代100%支給)

休日・休暇

年間休日最大125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

  • 有給休暇(年間有給取得実績12.3日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
入社条件

高卒以上 / 60歳未満(定年のため)

福利厚生
  • 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 寮・社宅制度(プロジェクトにより転勤を必要とする場合)
    • 借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
    • 赴任時の移動旅費全額会社負担
    • 引越費用一部会社負担
    • 家電・家具レンタルも可(有料)

      ※当社規定による

  • 保養・リゾート・レクレーション施設提携
  • スポーツクラブ利用補助
  • 会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション★)
  • キャリアカウンセリング
  • メンタルヘルスケア
  • セルフケアツール
  • オンライン復職支援プログラム(リワーク)
  • 技術社員表彰制度
  • 結婚・出産祝い金
  • 企業主導型保育園との提携制度
  • 社員持ち株会制度
  • 見舞金・弔慰金
  • 個人型確定拠出年金(iDeCo)
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)
  • 退職金(企業型確定拠出年金)
  • 総合福祉団体定期保険
  • 再雇用制度(65歳まで※定年60歳)

★会員制福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」★
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できる制度
◎映画:1,800円→1,300円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能 など

受動喫煙対策

有(喫煙室設置)
※就業先により異なる

学習・研修制度
  • 約2,000種の通信教育講座やeラーニング
  • 200種以上の資格取得支援および合格祝い金を支給
  • エンジニア主催のWebセミナー
  • C言語プログラミング研修
  • 東京/大阪研修センター、お台場セミコントレーニングセンター

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